Si pekerja memasuki sebuah organisasi dengan berbagai aturan yang ditetapkan Bab 1 Perwakilan Kepentingan Pekerja di Jerman: Sebuah Kajian [9] oleh pemberi kerja sesuai kepentingannya. Aturan ini mencakup jam kerja, tugastugas seorang pekerja dan kerjasama dengan tenaga kerja lainnya. Si pekerja harus mematuhi instruksi pemberi kerja; karena itu hubungan kerja ini sering juga disebut ...